Introductie

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur Elektrotechnik / Hochfrequenztechnik

Functieomschrijving

Entwicklung und Dimensionierung von Hochfrequenzverstärkern im Frequenzbereich 50 MHz - 3 GHz mit Leistungen bis zu mehreren 100 kW
Konzeption und Simulation von passiven Splittern und Combinern (z. B. 3D-Koppler)
Aufbau und Test der entwickelten Baugruppen im firmeneigenen Labor
Nutzung moderner Simulationssoftware (z. B. Finite-Elemente-Tools) für elektrische und mechanische Komponenten
Dokumentation und Präsentation der Entwicklungsergebnisse im Team und gegenüber Kunden
Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Hochfrequenzsystemen vor Ort bei internationalen Kunden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mechanik, Steuerungstechnik und Systemintegration

Vereisten

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik (Bachelor, Master oder Diplom)
Fundierte Kenntnisse in HF-Theorie und HF-Messtechnik
Idealerweise Erfahrung mit HF-Simulationstools (z. B. CST, HFSS, ADS)
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Bereitschaft zu mehrwöchigen, weltweiten Dienstreisen

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.