Introductie

Interessieren Sie sich für erneuerbare Energien und sind versiert in der Elektroplanung von PV-Systemen? Sehen Sie Ihre Zukunft in der nachhaltigen Energiebranche? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als E-Planer (w/m/d) im Umfeld erneuerbarer Energien!

Functieomschrijving

Als E-Planer sind Sie verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Zertifikaten und Konformitätserklärungen.
Auf Basis Ihres technischen Know-Hows erstellen Sie mit EPlan elektrische Zeichnungen, die als Grundlage für die präzise Planung und Umsetzung anstehender Projekte dienen.
Durch die Entwicklung von Schutz- und Regelkonzepten stellen Sie den sicheren und reibungslosen Ablauf der Anlagen sicher.
Sie agieren als Schnittstelle und stimmen sich technisch und organisatorisch mit Netzbetreibern, Zulieferern und Nachunternehmern ab.
Die Planung elektrischer Komponenten für PV-Anlagen übernehmen Sie dabei eigenständig.
Sie sorgen für die korrekte und termingerechte Einreichung von Stromanmeldungen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der gelegentlichen Teilnahme an Kundenterminen zur Datenaufnahme im Rahmen des Zertifizierungsprozesses.

Vereisten

Abgeschlossene Ausbildung/Techniker/Studium Elektrotechnik - oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit EPlan P8
Begeisterung für erneuerbare Energiesysteme und Bereitschaft Kenntnisse in diesem Bereich zu erlernen/vertiefen
Teamfähigkeit sowie eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Arbeidsvoorwaarden

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.