Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als technischer Sacharbeiter.

What are you going to do

Die Hauptaufgabe des Technischen Sachbearbeiters 2 liegen in der Erzeugung, Bearbeitung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von technischen Unterlagen und Gegenständen für ein Fachgebiet in den entsprechenden Datenbanken (Teamcenter, DOORs, Excel usw.) innerhalb seines Aufgabengebietes in der E-Konstruktion Uboot.

Technische Klärungen für seine Fachaufgaben
Unterlagen wie Blockschaltbilder, Schemen, Kabelpläne, Diagramme, Berichte etc. für Geräte mit hohem Schwierigkeitsgrad bearbeiten
Durchführung von Beschaffungsvorgängen für Geräte mit hohem Schwierigkeitsgrad
Prüfung von selbst erzeugten Unterlagen
Dateneingabe in EDV-Systeme wie Teamcenter, SAP, Ecxel und weitere ubootspezifische Anwendungen.

Essential skills and knowledge

Fachliches Können in den o.g. Aufgaben
Grundkenntnisse in Englisch
Werftspezifische EDV-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Werftspezifische EDV-Weiterbildung
EDV-Grundkenntnisse in den Tools SAP, Teamcenter, Doors, Excel usw.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 18 November 2026

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Vacancy reference: TR-281522

JB

Corporate recruiter

John Behrens

+49 431 997640

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.