Introduction

Sie möchten anspruchsvolle technische Projekte steuern und deren Erfolg aktiv mitgestalten?

Als Technischer Projektmanager Defence (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Entwicklungs- und Produktionsprojekte im Verteidigungsumfeld. Dabei koordinieren Sie interdisziplinäre Teams, behalten Termine, Kosten und Qualitätsziele im Blick und sorgen für eine erfolgreiche Projektrealisierung.

What are you going to do

Planung, Steuerung und Überwachung technischer Entwicklungs- und Produktionsprojekte im Verteidigungsumfeld
Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
Erstellung und Pflege von Projektplänen unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualitätsanforderungen
Identifikation und Bewertung projektspezifischer Risiken sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen sowie Erstellung regelmäßiger Statusberichte
Begleitung technischer Änderungsprozesse und Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Defence Umfeld oder in einer vergleichbar regulierten Industrie
Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden und strukturierter Projektplanung
Sicherer Umgang mit MS Project, SAP oder vergleichbaren Projektmanagementsystemen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs- oder Produktionsprozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 26 December 2026

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Do you have questions?

Vacancy reference: TR-306709

MB

Corporate recruiter

Maria Braga

+49 201 33017170

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.