Introduction

Sie möchten technische Systeme nicht nur mitentwickeln, sondern deren Umsetzung ganzheitlich verantworten? In dieser Rolle verbinden Sie technisches Know-how mit Projektverantwortung und gestalten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte aktiv mit. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Maritime Entwicklung (w/m/d).

What are you going to do

Sie verantworten die Umsetzung des technischen Systemkonzepts im Engineering innerhalb laufender Entwicklungsprojekte.
Die Erreichung der technischen Projektziele stellen Sie unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen (QKT) sicher.
Als erster Ansprechpartner beraten Sie die Projektmanager der Produktbereiche in allen technischen Fragestellungen rund um den Entwicklungsstatus.
Aktiv bringen Sie sich in Entwicklungsbesprechungen sowie in wesentliche Reviews entlang des Entwicklungsprozesses ein.
Die Koordination und Aufbereitung des projektinternen Reportings liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Technische Schwierigkeiten, Risiken oder Hindernisse identifizieren Sie frühzeitig, machen diese transparent und führen abgestimmte Lösungen herbei.
Darüber hinaus übernehmen Sie projektübergreifende Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Technischen Projektleiter bzw. Manager.

Essential skills and knowledge

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT- oder Entwicklungsprojekten, idealerweise in komplexen Projektumfeldern
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Durchhaltevermögen und einem sicheren Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
Dabei setzen Sie Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten gezielt und situationsgerecht ein.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 14 March 2026

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Vacancy reference: TR-275898

NW

Corporate recruiter

Nadine Werdermann

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.