Introduction

Sie behalten auch bei komplexen Projekten mit vielen Schnittstellen den Überblick und koordinieren technische Abläufe mit Weitsicht? Sie möchten Projekte von der Kaufteilbeschaffung bis zur Inbetriebnahme aktiv begleiten und als Ansprechpartner mitwirken? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als Technischer Projektkoordinator (w/m/d).

What are you going to do

Unterstützung der technischen Projektabwicklung über den gesamten Projektzeitraum hinweg
Überwachung und Unterstützung der Kaufteilbeschaffung sowie der Baugruppen-Eigenfertigung
Begleitung des Montage- und Inbetriebnahmeprozesses sowie internes und externes Reporting
Einleitung, Steuerung und Überwachung von Nachrüstmaßnahmen und Modifikationen an Baugruppen und Gesamtsystemen an nationalen und internationalen Standorten
Steuerung und Überwachung projektbezogener Kundenbeistellungen
Anlage und Bearbeitung von Nachrüstaktivitäten in der entsprechenden Datenbank
Koordination und Überwachung der Material- und Arbeitsmittelbereitstellung
Ermittlung von Bedarfen sowie Erstellung entsprechender Terminpläne
Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber im Rahmen der Nachrüstmaßnahmen
Überwachung, Bewertung und Nachsteuerung laufender Maßnahmen

Essential skills and knowledge

Technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialverarbeitung oder Montage sowie gutes technisches Verständnis
Erfahrung im wehrtechnischen Bereich von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in SAP und MS Office
Proaktive und zuverlässige Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 19 August 2026

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Vacancy reference: TR-294065

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.