Introduction

What are you going to do 

  • Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Auslieferung.
  • Auf Basis individueller Kundenanforderungen entwickeln Sie maßgeschneiderte messtechnische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.
  • Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern.
  • Sie steuern und begleiten Projekte innerhalb des Engineerings und der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Die Planung und Durchführung von Abnahmeprüfungen sowie die Organisation und Begleitung von Kundenschulungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie projektrelevante Dokumentationen und stellen eine lückenlose Projektnachverfolgung sicher.
  • Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Projektverständnis tragen Sie aktiv dazu bei, innovative Messlösungen erfolgreich zu realisieren.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der technischen Projektierung, im Engineering oder Projektmanagement mit.
  • Sie überzeugen durch eine eigenständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Konstruktion und mechanisches Design zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über ein gutes technisches Gesamtverständnis und gehen analytisch sowie lösungsorientiert an komplexe Fragestellungen heran.
  • Der sichere Umgang mit Microsoft 365 sowie gängigen Projektmanagement- und Planungstools, beispielsweise A-Plan, ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie kommunizieren souverän in deutscher und englischer Sprache und fühlen sich im direkten Austausch mit Kunden und Projektpartnern wohl.
  • Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen bringen Sie ebenfalls mit.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung
  • Eine Arbeitskontenregelung für flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Individuelle Fortbildungen und Trainings, um deine Kompetenzen auszubauen

Closing: 27 November 2026

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Vacancy reference: TR-301403

MF

Corporate recruiter

Michèle Frädrich

+49 172 2990772

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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