Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Spezialist Materialhandling (m/w/d).

What are you going to do 

  • Zentrale Ansprechperson für Lagerlogistik und Fertigung bei Fragen und Problemen rund um Materialanlieferungen
  • Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zwischenlagerung angelieferter Komponenten
  • Pflege von Bestellungen, Liefer‑ und Materialdaten im ERP‑System
  • Ansprechpartner für Lieferanten und Unterauftragnehmer in Bezug auf Zusammenarbeit, Lieferungen und Tätigkeiten am Bauort
  • Unterstützung des Wartungsteams bei der Koordination von Wartungsarbeiten sowie beim Nachhalten erforderlicher Wartungsprotokolle
  • Begleitung der Wareneingangskontrolle, inklusive Dokumentation von Abweichungen und Mängeln (Defect Reports)
  • Sicherstellung eines vertrags‑ und vorschriftskonformen Handlings und der Lagerung von Materialien und Komponenten
  • Regelmäßige Erstellung von Statusübersichten sowie Zuarbeit zu Projekt‑ und Sachstandsberichten

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte technische Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsumfeld, z. B. im Schiff‑, Maschinen‑ oder Anlagenbau
  • Gutes Verständnis von Schiffbauprozessen sowie von Abläufen auf Werften oder vergleichbaren Industrieanlagen
  • Ausgeprägte Affinität zu Daten, Dokumentation und strukturierter Datenverarbeitung
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Schnittstellen effektiv zusammenzuarbeiten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 02 September 2026

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Vacancy reference: TR-286037

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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