Introduction

What are you going to do

Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded-Software für Automotive-Steuergeräte (ECUs)
Programmierung hardwarenaher Software in C/C++
Erstellung von Softwarearchitekturen, Konzepten und technischen Spezifikationen
Integration von Kommunikationsschnittstellen wie CAN, LIN, FlexRay und Automotive Ethernet
Entwicklung und Implementierung von Diagnosefunktionen (z. B. UDS, DoIP)
Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests
Fehleranalyse und Debugging im Steuergeräteumfeld
Integration und Konfiguration von AUTOSAR-Komponenten
Absicherung der Software mittels HiL-, SiL- und MiL-Tests
Optimierung von Performance, Speicherbedarf und Systemstabilität
Enge Zusammenarbeit mit System-, Hardware- und Testingenieuren sowie Kunden

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung für Steuergeräte
Sehr gute Kenntnisse in C/C++ und der hardwarenahen Softwareentwicklung
Erfahrung mit CAN, LIN, FlexRay oder Automotive Ethernet
Kenntnisse in AUTOSAR sowie Automotive-Diagnoseprotokollen
Erfahrung im Umgang mit Vector-Tools (CANoe, CANalyzer) und idealerweise Lauterbach Trace32
Kenntnisse von Entwicklungsprozessen nach ASPICE sowie idealerweise ISO 26262
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), da die Kommunikation mit Kunden und die technische Dokumentation überwiegend auf Deutsch erfolgen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Closing: 06 November 2026

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Vacancy reference: TR-304238

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.