Introduction

Sie möchten die digitale Transformation in einem innovativen Hightech-Umfeld aktiv mitgestalten? In dieser Position entwickeln Sie moderne Datenanalyse- und KI-Lösungen für hochkomplexe Messsysteme und arbeiten gemeinsam mit einem interdisziplinären Expertenteam an Technologien, die weltweit Maßstäbe setzen.

What are you going to do

Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Lösungen für innovative Messsysteme
Analyse großer Datenmengen, einschließlich Bilddaten, zur Identifikation neuer Erkenntnisse und Optimierungspotenziale
Erschließung und Anwendung neuer Methoden zur Auswertung komplexer Datensätze gemeinsam mit einem hochqualifizierten Algorithmus-Team
Konzeption und Umsetzung moderner Digitalisierungs- und KI-Initiativen, von explorativer Datenanalyse über agentische KI-Systeme bis hin zu produktionsreifen Anwendungen
Entwicklung wartbarer, skalierbarer und benutzerfreundlicher Softwarelösungen
Identifikation und Umsetzung neuer Machine-Learning-Anwendungen im Umfeld hochpräziser Messtechnik
Koordination anspruchsvoller Projekte und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Experten unterschiedlicher Fachbereiche

Essential skills and knowledge

Ein mit sehr gut abgeschlossener Master, idealerweise mit Promotion, in Physik, Mathematik, Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, Machine Learning oder Advanced Analytics mit Verantwortung entlang des gesamten Projektlebenszyklus
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 19 September 2026

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Vacancy reference: TR-296018

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Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.