Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do 

  • Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung und nachhaltigen Erreichung der Qualitätsziele für das verantwortete Produktportfolio durch präventive und reaktive Qualitätsmaßnahmen
  • Überwachung relevanter Qualitätskennzahlen sowie Erstellung und Präsentation regelmäßiger Qualitätsberichte für Qualitäts- und Werksleitung
  • Planung und Umsetzung präventiver Qualitäts- und Absicherungsmaßnahmen in Entwicklungs-, Änderungs- und Produktionsprozessen
  • Definition von Quality Gates, Prüfkonzepten, Prüfplänen und Prüfkriterien sowie Planung des erforderlichen Prüfequipments
  • Unterstützung bei Entwicklungsprojekten, Änderungsprozessen und der Einführung neuer Fertigungsprozesse aus Qualitätssicht
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Koordination des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses mit Methoden wie FMEA, Risikoanalysen, Prozess- und Produktaudits, Lessons Learned und Wertstromanalysen
  • Erstellung von Qualifikationsprofilen und Arbeitsanweisungen für Prüfpersonal sowie Durchführung von Produktschulungen und Schulungen bei Änderungen
  • Beratung und Unterstützung der operativen Fertigungsbereiche in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des Fehlermanagements bei komplexen Produkt- und Prozessproblemen inklusive Sofortmaßnahmen, Risikobewertung, Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie Wirksamkeitsprüfung
  • Technische Unterstützung bei Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie Sperrung und Freigabe auffälliger Bauteile, Produkte und Prozesse nach entsprechender Risikobewertung
  • Treffen von Verwendungsentscheidungen in Grenzfällen in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen

Essential skills and knowledge 

  • Erfahrung im Qualitätsmanagement von Entwicklungs-, Änderungs- und Produktionsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie FMEA, Risikoanalysen, Audits, Lessons Learned und Wertstromanalysen
  • Erfahrung in der Steuerung von Qualitätskennzahlen, Verbesserungsmaßnahmen und komplexen Fehleranalysen
  • Sicheres Verständnis für Prüfplanung, Quality Gates, Prüfkonzepte und Risikobewertungen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Lieferanten und Kunden

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-300947

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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