Deutschland, Dortmund
Experience: 2-4 Years
Education Level: Vocational School
Infrastructure
Closing: 25 June 2025

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Introduction

Sie behalten auch bei Monatsabschlüssen den Überblick, denken gerne in Abrechnungszyklen und sind in der Welt der Personalwirtschaft zu Hause? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Prozesse von morgen - mit Fachwissen, Empathie und Struktur.

What are you going to do 

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des gesamten Vertragswesens
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt
  • Unterstützung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Melde- und Bescheinigungswesen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in SAP HCM
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Durchsetzungsvermögen

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelter Vergütung gemäß Haustarifvertrag
  • Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wertschätzenden Umfeld
  • Weltweites Netzwerk durch die Brunel-Gruppe mit über 13.000 Spezialistinnen und Spezialisten in rund 40 Ländern

Sie möchten mit Ihrem Know-how im Bereich Entgeltabrechnung etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0

Sachbearbeiter Human Resources / Referent Entgeltabrechnung (w/m/d)

Essen, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 05 July 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Lindau Bodensee, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 03 July 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Regensburg, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 18 June 2025

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Osnabrück, Deutschland

Fulltime: 40 hrs a week

Closing: 15 June 2025

jobs/infrastructure