Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Objekts
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie der termingerechten Umsetzung im zu betreuenden Objekt
Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen des technischen Gebäudemanagements
Koordination und Steuerung des Objektteams, inklusive Personaleinsatzplanung und Überwachung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
Verantwortung für komplexe technische Anlagen und deren reibungslosen Betrieb

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur oder Anlagenmechaniker für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Instandhaltung technischer Anlagen
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Planon von Vorteil
Führerschein Klasse B

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 02 April 2026

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Vacancy reference: TR-280598

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.