Introduction

Sie möchten nicht nur Teil eines technischen Teams sein, sondern es aktiv führen und weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die passende Herausforderung. Als Teamleiter Elektrotechnik verantworten Sie ein zentrales technisches Segment innerhalb der Produktion - mit dem Fokus auf Elektrotechnik, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung. Dann bewerben Sie sich noch heute bei Brunel.

What are you going to do 

  • In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den elektrotechnischen Bereich innerhalb der Produktion und führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden.
  • Des Weiteren entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet weiter, fördern deren Qualifikationen und stellen sicher, dass Arbeitsabläufe effizient und standardisiert umgesetzt werden.
  • Sie sind tätig im Bereich der Produktionsverantwortung - dazu gehören die termingerechte, mengen- und qualitätskonforme Fertigung sowie die Koordination aller elektrotechnischen Abläufe.
  • Ihre Aufgabe umfasst außerdem die Durchführung und Überwachung elektrotechnischer Arbeiten wie die Installation, Prüfung und Reparatur von Baugruppen, Verdrahtung von Steuerpulten sowie komplexe Umrüstungen und Modernisierungen.
  • Abschließend übernehmen Sie die Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder Instandhaltung elektrotechnischer Systeme
  • Führungserfahrung in der Anleitung und Entwicklung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Fertigungstechnik, idealerweise mit Erfahrung in Lean- und Qualitätsmanagementmethoden
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
  • Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und Normen (z. B. ISO 9001:2015)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 December 2025

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