Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Kältetechniker (m/w/d).

What are you going to do

Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau neuer kältetechnischer Systeme und Baugruppen
Montage und Inbetriebnahme von Prototypen sowie Durchführung technischer Versuchsreihen
Begleitung neuer Produkte von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife
Durchführung und Dokumentation von Leistungs-, Funktions- und Belastungstests unter unterschiedlichen Einsatzbedingungen
Analyse und Optimierung bestehender Systeme hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios durch technische Untersuchungen und Laborversuche
Gelegentliche internationale Service- oder Inbetriebnahmeeinsätze bei besonderen Projekten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kältetechnik
Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an innovativen technischen Lösungen
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld sind wünschenswert

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 26 July 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-291593

PH

Corporate recruiter

Philipp Haas

+49 221 179680

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.