Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Eigenverantwortliche Erstellung, Planung und Bearbeitung von Angeboten für wärme- und wassertechnische Versorgungsanlagen im Privatkundenbereich, einschließlich innovativer Wärmeerzeugungssysteme wie Wärmepumpen, Brennstoffzellen oder Wasserstofflösungen - stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Direkter Kundenkontakt, z. B. telefonische Beratung, Terminvereinbarungen, Abstimmung von Angeboten und Einweisung in die Anlagen
Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an wärmetechnischen Anlagen verschiedener Hersteller mit Leistungen bis ca. 1.000 kW
Optimierung und Einstellung von Heizungs-, Kessel- und Regelungsanlagen sowie deren Nebenaggregate (Gas, Öl, Holz) für einen effizienten, umweltfreundlichen und komfortablen Betrieb gemäß TRGI, TRWI, TRF, BImSchV und WHG
Eigenständige Ersatzteilbeschaffung in Absprache mit Kunden und Lieferanten sowie Koordination der termingerechten Montage
Kaufmännische Tätigkeiten wie Anlage und Verwaltung von Arbeitsaufträgen, Wartungsverträgen, Bestellungen, Wareneingängen und Rechnungsfreigaben im SAP-System. Zudem Einholung von Angeboten für die Instandsetzung von Kundenanlagen durch externe Dienstleister
Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Absprache möglich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energieversorgung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker - oder Bereitschaft, dies bei uns zu erreichen
Fundierte Kenntnisse in Erzeugungsanlagen für Wärme, Kälte und Strom, insbesondere Wärmepumpen
Erfahrung mit Hersteller-Apps und Programmen zur Hausautomatisierung von Heizsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
Interesse an kaufmännischen Aufgaben und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien
Führerschein Klasse B/BE erforderlich

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 26 February 2026

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Vacancy reference: TR-268390

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.