Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Fachberater im technischen Vertriebsinnendienst!

What are you going to do

Sie beraten unsere Kunden fachkundig zu technischen Produkten und finden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Anforderungen.
Sorgfältig erstellen Sie technische Angebote und begleiten deren Umsetzung bis hin zur Auftragsabwicklung.
Als Technischer Vertriebsmitarbeiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Technik und stellen eine optimale Kommunikation sicher.
Mit technischem Know-how unterstützen Sie bei der Auswahl und Spezifikation von Produkten und Dienstleistungen.
Sie überwachen Projekte, stimmen Termine ab und sorgen dafür, dass technische Anforderungen termingerecht erfüllt werden.
Proaktiv identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen so zum Ausbau unseres Kundenstamms bei.

Essential skills and knowledge

Technische Ausbildung/ Studium oder vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis und erste Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Arbeiten

What we offer

Arbeiten bei Brunel bedeutet Vielfalt - vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern; ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Closing: 21 September 2025

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Vacancy reference: TR-243888

SR

Corporate recruiter

Steven Roth

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.