Introduction

What are you going to do 

  • Sie begleiten die Entwicklung innovativer Stromversorgungslösungen für namhafte Datacenter-Betreiber
  • In einer zentralen Schnittstellen- und Orchestrierungsfunktion verantworten Sie das Thermal Management unserer Produkte über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit der beteiligten Fachbereiche und fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in allen Belangen des Thermal Managements
  • Sie analysieren thermische Anforderungen, planen und beauftragen thermische Simulationen sowie Validierungstests und stellen die Qualität sowie den Reifegrad thermischer Muster sicher
  • Sie bewerten und vergleichen Simulations- und Testergebnisse, leiten bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ab und verfolgen deren Umsetzung
  • Sie stellen die Dokumentation und Rückverfolgbarkeit aller relevanten Ergebnisse sicher
  • Sie erstellen Termin- und Projektpläne, stimmen diese mit Kunden und internen Stakeholdern ab und präsentieren Ergebnisse auf Kunden- und Managementebene

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Wärmeübertragung und Thermodynamik sowie erste Erfahrungen mit thermischen Simulationen
  • Sie sind mit Produktentwicklungsprozessen vertraut und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Forschungs- und Entwicklungsumfeld
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen

What we offer

Closing: 04 November 2026

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Vacancy reference: TR-297764

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Lara Tresing

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Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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