Introduction

Für unseren Kunden suchen wir einen Embedded Security Specialist (w/m/d).

What are you going to do

Gap-Analysen durchführen (Ist-Zustand vs. CRA-Anforderungen)
Prozesse für Schwachstellenmeldung und Incident-Reporting aufbauen/steuern (inkl. Meldefristen an ENISA/Behörden)
Zusammenarbeit mit der Entwicklung/Produktmanagement, um Security-Anforderungen in Produkte einzubringen
Dokumentation und Nachweisführung

Essential skills and knowledge

Kenntnisse des Cyber Resilience Act (Anforderungen, Fristen, Betroffenheit je nach Produktkategorie)
Verständnis angrenzender Regularien: NIS2, DSGVO, Produktsicherheitsrecht, ggf. Maschinenverordnung/RED
Grundkenntnisse Cybersecurity (Schwachstellenmanagement, Secure-by Design-Prinzipien, SBOM)
Erfahrung mit Konformitätsbewertungsverfahren und technischer Dokumentation
Erfahrung mit ISO 27001, IEC 62443 oder ähnlichen Sicherheitsstandards
Verständnis von IoT-Geräten, Firmware, Netzwerkschnittstellen und sicheren Entwicklungsprozessen (Secure-by-Design)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 03 September 2026

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Vacancy reference: TR-295541

PS

Corporate recruiter

Patrick Soldan

+49 203 289560

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.