Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträgern mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

What are you going to do

Sie planen und entwickeln die elektrische Ausrüstung von Maschinen sowie Energieverteilungs- und Energiespeichersystemen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Auslegung von elektrotechnischen Komponenten im Niederspannungsbereich bis 1.000 V.
Sie erstellen technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Stücklisten und Fertigungsdokumentationen.
Konstruktionsunterlagen und Kabelkonfektionen werden von Ihnen sorgfältig ausgearbeitet und gepflegt.
Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und unterstützen die technische Umsetzung von Projekten.
Die Auswahl und Abstimmung geeigneter elektrotechnischer Komponenten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie nutzen gängige Softwarelösungen zur Planung, Konstruktion und Dokumentation.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Kenntnisse in den Bereichen Energiesysteme, Steuerungstechnik, Schaltschrankbau oder Maschinenbau.
Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 sowie idealerweise SAP und den MS-Office-Anwendungen.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 06 September 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-294084

SR

Corporate recruiter

Steven Roth

+49 621 729670

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.