Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz als Compliance Manager.

What are you going to do

Als Compliance Manager spielen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung, dass unser Unternehmen alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt.
Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, rechtliche Risiken zu minimieren und die Integrität unserer Geschäftspraktiken zu gewährleisten.
Sie entwickeln, implementieren und überwachen unternehmensweite Compliance-Programme, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
Dabei analysieren und interpretieren Sie rechtliche und regulatorische Vorgaben und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab.
Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, um potenzielle Compliance-Risiken frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung zu entwickeln.
Die Erstellung, Pflege und Überwachung interner Richtlinien und Verfahren gehört zu Ihren Kernaufgaben, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards entsprechen.
Als Compliance Manager schulen und sensibilisieren Sie Mitarbeitende hinsichtlich Compliance-Themen und vermitteln die Bedeutung der Einhaltung von Gesetzen und internen Vorschriften durch Trainings und Workshops.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung im Bereich Compliance-Management, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsrecht und Anti-Korruption
Analytische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 March 2026

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Vacancy reference: TR-237437

SR

Corporate recruiter

Steven Roth

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.