Deutschland, Mannheim
Fulltime: 40 hrs a week
0-2
Rail Motive
Closing: 09 May 2025

Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Experten wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen Testkoordinator Hochvoltsysteme.

What are you going to do 

  • Als Mitspieler eines dynamischen Teams sind Sie mitverantwortlich für die fristgerechte Erreichung von Meilensteinen bei der Entwicklung und Absicherung von Steuergeräten für den anforderungsgemäßen Betrieb von Hochvoltspeichern diverser Fahrzeuge.
  • Dabei sind Sie im engen Austausch mit Ihren Schnittstellenpartnern aus der Entwicklung, Absicherung und Integration seitens des Kunden und der Lieferanten.
  • Sie koordinieren die termingerechte Lieferung und die Dokumentation der Komponenten Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Mit Ihren Schnittstellenpartnern planen und synchronisieren Sie die, für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe notwendigen Vorgänge.
  • Zudem übernehmen Sie die Aufgaben für das qualitätssichernde Problem- und Risikomanagement.

Essential skills and knowledge 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Sie bringen Berufserfahrung aus Entwicklungsprojekten in der Automobilindustrie bzw. einer vergleichbaren. Branche mit oder sind mit der Steuerung von Entwicklungsprozessen im Automotive-Umfeld vertraut.
  • Praktische Erfahrungen aus dem Bereich Elektrotechnik und/oder Hardwareentwicklung sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

LS

Lawa Shrif

+49 621 729 67-0