Introduction

Wenn Sie interessante und herausfordernde Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Servicetechniker (w/m/d).

What are you going to do 

  • Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (z. B. Blindleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Hochspannungsbereich > 1 kV
  • Überwachung der Montage sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen
  • Unterstützung der Projektleitung bei Werkabnahmen und Klärung technischer Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern während der Projektierung
  • Revision und Prüfung von Schaltplänen sowie weiterer Anlagendokumentationen

Essential skills and knowledge

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit elektrischer Messtechnik und gängigem Handwerkszeug
  • Praxiserfahrung in Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen
  • Kenntnisse im Lesen und Erstellen technischer Dokumentationen und Schaltpläne
  • Erfahrung in SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA)
  • Lösungsorientierte, praxisnahe Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B

What we offer 

  • Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung
  • Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
  • Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag)
  • Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Unfallversicherung

Closing: 08 August 2026

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Vacancy reference: PR-275566

MG

Corporate recruiter

Martin Götze

+49 361 65398954

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