Deutschland, Jülich
Parttime: 30 hrs a week
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Information Technology
Closing: 18 July 2025

Introduction

Interessieren Sie sich für die Digitalisierung verschiedenster Prozesse im Einkauf und sind sicher im Umgang mit e-commerce Systemen, SAP oder Windream? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Digitalisierung bzw. IT Prozessmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt der Digitalisierung. Denn wir suchen Sie als Digitalisierungsscout mit Schwerpunkt Einkauf.

What are you going to do 

  • Identifikation und Dokumentation von anderorientierten, digitalen Prozessen und IT Lösungen
  • Beratung der verantwortlichen Entscheidungsträger:innen
  • Erstellung von Pflichtenheften sowie Kosten-Nutzen-Analysen
  • Stärkung und Unterstützung (inklusive Schulung) der Mitarbeitenden zur Nutzung eingesetzter IT-Lösungen wie Key User SAP, Windream
  • Übernahme der Funktion des Digitalisierungsscouts für den kompletten Geschäftsbereich Einkauf und Materialwirtschaft, der/die entlang der Prozesskette insbesondere auch Handlungsempfehlungen und Konzepte zur Digitalisierung erarbeitet, als auch die Schnittstelle zu beteiligten Organisationseinheiten im Rahmen der inhaltlichen Weiterführung von Prozessen darstellt

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder vergleichbar
  • Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Bereich des e-commerce (insb.Katalogmanagement)
  • Idealerweise sehr gute Kenntnisse in SAP (/R3, SAP/Ariba und S4/HANA))
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutzung von RPA/Bots oder ähnlichen IT-Prozesstools
  • Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch im Projektmanagement

What we offer 

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

TK

Thomas Krekelberg

+49 241 960 72660