Introduction

Interessieren Sie sich für Daten- und Dokumentenmanagement und sind sicher im Umgang mit MS SharePoint sowie Dokumentenmanagementsystemen? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich der Projektunterstützung und Prozessdigitalisierung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Daten- und Dokumentenmanager (m/w/d)!

What are you going to do

Als Daten- und Dokumentenmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Einführung, Umsetzung und Betreuung von Dokumentenmanagementstrukturen für Freileitungsprojekte und deren Unterabteilungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Zentrale Einführung, Umsetzung und Betreuung von Dokumentenmanagementstrukturen (Findus) in Freileitungsprojekten.
Unterstützung und Koordination bei der Pilotierung, Weiterentwicklung und dem Rollout von Projekttemplates.
Administration von Fachbereichsseiten und Berechtigungen.
Konzeptionelle Unterstützung bei der Migration von Sharepoint 2019 zu Sharepoint Online/Findus.
Weiterentwicklung und Überwachung des Account- und Gruppenmanagements in der Projektwelt.
Entwicklung und Pflege von Sharepoint-Listen, PowerApps sowie Unterstützung bei der Prozessdigitalisierung.
Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen, Themenstellungen und Schulungsbedarfe.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich MS Sharepoint oder Dokumentenmanagementsysteme.
Sicherer Umgang mit MS Office, Sharepoint und MS Teams.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Erfahrung als Sharepoint 2019/Online-Administrator wünschenswert.
Idealerweise Kenntnisse im Projekt Findus sowie Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen und der MS Power Platform.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Lara Tresing

contact via tel.+49 231-79307-0