Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer/Servicetechniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

Eigenständige Programmierung von kunden- und projektspezifischen SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley)
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von firmeninterne Standards und Konzepten (Software)
Entwicklung von Visualisierungen für Bedien- und Beobachtungssysteme
Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort (inklusive Feldbussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und der Schnittstelle zum übergeordneten Lagersystem)
Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung (SPSProgramm, Verdrahtung, elektrische Geräte/Komponenten)
Erstellen technischer Dokumentationen und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Anlagen

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)).
Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager, optional Allen Bradley) in den Sprachen AWL, SCL und KOP gesammelt.
Ein sicherer Umgang in der Verwendung von E-Plänen und eine gewisse Handlungskompetenz innerhalb der Elektrotechnik/ Elektroinstallation, sowie ausgeprägte Kenntnisse innerhalb der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess- und Regelungstechnik (optional im Bereich der Hochsprachenprogrammierung) rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Alexandra Koj

Telefonnummer

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