Über den Job

Sie sind begeisterter SAP-Administrator und möchten Ihre Expertise bei der Einführung des ERP-Systems einbringen. Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen zu SAP. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SAP-Koordinator.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion übernehmen Sie federführend die technische und organisatorische Einführung eines neuen ERP-Systems auf SAP-Basis innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe.
Darüber hinaus verantworten Sie den laufenden Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems. Dazu zählt unter anderem die Nutzer- und Rollenverwaltung, das Oberflächen-Customizing sowie die Gestaltung von Dashboards und Auswertungen mithilfe eines Business-Intelligence-Tools.
Sie wirken aktiv an der Analyse, Neugestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit - stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen.
Ihre Rolle umfasst außerdem die Überwachung der Systemperformance und die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs - inklusive Wartung, Updates und Qualitätssicherung.
Ein weiterer Teil Ihres Aufgabenfelds liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur - von Serverumgebungen über Netzwerke bis hin zu Arbeitsplatzsystemen.
Abschließend leisten Sie Anwendersupport, schulen Mitarbeitende im Umgang mit der Software und unterstützen bei der Umsetzung neuer IT-Lösungen im Unternehmen.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich - z. B. als Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder mit vergleichbarer Qualifikation
Praxis in der Einführung, Pflege und Anpassung komplexer ERP-Systeme - idealerweise SAP
Ein gutes Gespür für betriebliche Abläufe sowie die Fähigkeit, technische Lösungen praxisnah umzusetzen
Souveräner Umgang mit Datenbanken und Datenformaten sowie Interesse an BI-Technologien
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Schulungen verständlich zu gestalten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Engagement, Eigeninitiative und ein sicherer Umgang mit IT-Projektarbeit

Ihre Vorteile

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Manuela Beck

Telefonnummer+49 931 32 09 29-10

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