Recruiter - Engineering und IT (w/m/d) in Ingolstadt

Germany, Ingolstadt, 85049

Vollzeit: 40 Stunden pro Woche

Erfahrung: 1 Jahr

Bewerbungsschluss: 17. Dezember 2024

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten unter Beweis stellen können? Und das in einem Umfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten nicht nur gefragt, sondern auch gefördert werden? Dann gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter, mit Brunel.Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter Schwerpunkt Talent Sourcing (w/m/d) in Ingolstadt.

Ihre Aufgaben

Als Recruiter:in tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei.
Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Qualifikationen

Erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert
Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.)
Ein souveränes und sicheres Auftreten

Ihre Vorteile

Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
attraktives Tarifgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Büroräume
Surface und iPhone
Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Jane Riedel

Telefonnummer+49 176 169 413 90