Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Maschinen- & Anlagenbau
Bewerbungsschluss: 14. Juni 2025

Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlichkeit für die Projektaufnahme, Priorisierung und die Bewertung des Arbeitsumfangs neuer Geräteentwicklungsprojekte.
  • Unterstützung des interdisziplinären Teams bei standardmäßigen Projektmanagement-Aufgaben wie Notizen, Kommunikation, Planung, Priorisierung und Präsentation wichtiger Informationen an Stakeholder.
  • Sicherstellung einer effektiven Nutzung von Besprechungen durch klare Zieldefinition, Agendaerstellung, gezielte Einladung der notwendigen Teammitglieder sowie die Nachbereitung mit Protokollen und festgelegten Maßnahmen.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen von Projektmanagementprozessen und -tools zur Steigerung der Effizienz.
  • Teilnahme an lokalen und globalen Besprechungen sowie Telefonkonferenzen (in Deutsch und Englisch).
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit benachbarten Forschungs- und Entwicklungsabteilungen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Naturwissenschaften, wie Pharmazie, Ingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten (Teamarbeit)
  • Erfahrung in der Koordination und dem Management von Projekten sowie der Lösung von einzigartigen Problemen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0