Über den Job

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Produktionsmanagers im täglichen Geschäft sowie Übernahme von Teilaufgaben und Verantwortung
Enge Zusammenarbeit mit dem Prozess- und Assetmanager bei Querschnittsaufgaben
Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung von Arbeits- und Anlagensicherheitsvorschriften
Aktive Beteiligung an der Untersuchung von SGU-Ereignissen sowie an der Umsetzung präventiver und korrigierender Maßnahmen
Als Multiplikator für SGU-Themen agieren und Unterstützung der Führungskräfte in SGU-Fragen
Qualifizierung der Mitarbeiter in sicherheitsrelevanten Themen
Optimierung von Verfahren und Prozessen durch Mitarbeit an Betriebsversuchen und deren Auswertung
Verantwortung für die Umsetzbarkeit des Produktionsplans und detaillierte Produktionsplanung (Ressourcenplanung und Koordination)
Schichtübergreifende Koordination der Produktion sowie enge Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Supply Chain und Logistik
Erfassung und Analyse produktionsbezogener KPIs
Mitarbeit im Ver- und Entsorgungsmanagement
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen
Analyse und Behebung von Qualitätsabweichungen, Umsetzung präventiver und korrektiver Maßnahmen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister
Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Regelwerken des Arbeitsschutzes
Sehr gute SAP-Kenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Erfahrung in der Produktionskoordination sowie Kenntnisse der entsprechenden KPIs
Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Charlin Wieland

Telefonnummer+49 621 729 67-0