Deutschland, Mannheim
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Master of Science/ Engineering/ Arts oder Diplom Fachhochschule
Automotive
Bewerbungsschluss: 26. Juli 2025

Jetzt bewerben!

Über den Job

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

  • Koordination der Systemumstellung zur Reduzierung des GWP durch den Wechsel von R134a auf alternative, umweltfreundlichere Kältemittel
  • Entwicklung von mittelfristigen Lösungen, um das HLK-System und seine Komponenten mit einem neuen Kältemittel im bestehenden Bauraum zu betreiben
  • Auslegung des Systems und der Komponenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen System- und Komponentenverantwortlichen
  • Enge Koordination mit den Fahrzeugprojekten sowie den Versuchskollegen, um die Erprobung und Freigabe der neuen Systeme sicherzustellen
  • Analyse und Aufzeigen von Alternativen zur kurzfristigen Umstellung auf R513A und Untersuchung der Möglichkeiten bis zum PFAS-Verbot 2032
  • Bewertung der Umstellung auf natürliche Kältemittel, unter Berücksichtigung der F-Gas-Quote und der Verfügbarkeit der passenden Komponenten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Projektmanagement oder Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Entwicklungsarbeit, idealerweise im Bereich Konstruktion und Versuch
  • Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen und Lösungen zu erarbeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Umgang mit internen Teams als auch externen Partnern
  • Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Proaktive Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

CW

Charlin Wieland

+49 621 729 67-0

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