Deutschland
Erfahrung: Nicht zutreffend
Bildungsabschluss: Berufsausbildung
Maschinen- & Anlagenbau
Bewerbungsschluss: 18. Juli 2025

Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur für Elektro- und Automatisierungstechnik (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Führung des Teams Antriebstechnik und Software mit Förderung einer offenen, zielorientierten Arbeitskultur.
  • Entwicklung und Optimierung elektrischer Steuerungen und Automatisierungslösungen für Pumpen- und Antriebssysteme.
  • Verantwortung für Projektkoordination und Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik.
  • Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischer Dokumentation gemäß relevanter Normen.
  • Analyse und Behebung elektrotechnischer Störungen sowie Begleitung von Entwicklungen bis zur Serienreife.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, insbesondere im Umgang mit Kleinstantrieben, Servomotoren und Umrichtern.
  • Erfahrung in der Anwendung von Konformitätsbewertungsverfahren (z. B. EMV, ATEX, CE) sowie in der Programmierung mit C++, CODESYS oder vergleichbaren Systemen.
  • Sicheres und professionelles Auftreten im internationalen Kundenumfeld sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

GK