Über den Job

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Spezialist Organisationsabwicklung im Bereich Personal.

Ihre Aufgaben

Sie analysieren bestehende Unternehmensstrukturen und setzen gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung um.
Durch die kontinuierliche Anpassung von Stellenbeschreibungen ermitteln Sie Qualifizierungsbedarfe und initiieren entsprechende Entwicklungsmaßnahmen.
In Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams begleiten Sie Veränderungsprozesse und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
Die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie die aktive Förderung der Unternehmenskultur zählen zu Ihren zentralen Aufgaben.
Sie entwickeln interne Kommunikationsstrategien und sorgen für einen transparenten Informationsfluss in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation.
Die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen in digitalen Systemen, einschließlich der Anpassung von Anwendungsstrukturen, gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

Ihre Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Bereich bildet Ihre fachliche Grundlage.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Changemanagement oder in der Personalentwicklung mit.
Ihre IT-Affinität zeigt sich durch Ihre sichere Anwendung moderner HR-Systeme, idealerweise inklusive Erfahrungen mit SAP SuccessFactors.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Überzeugungskraft und Begeisterung für die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zeichnen Sie aus.
Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem konzeptionellen Denken können Sie komplexe Prozesse klar und verständlich präsentieren.

Ihre Vorteile

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Anika Nähring

Telefonnummer+49 541 941 67-0