Über den Job

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte als HR-Manager (m/w/d) umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als Experte im Projektmanagement/Vertrieb und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Funktion fungieren Sie als HR-Berater sowie als Sparringspartner der Führungskräfte in allen personalbezogenen Themen.
Eine weitere Ihrer Aufgaben stellt die Begleitung von Change-Management-Prozessen der Fachbereiche als auch die von der Unternehmensstrategie dar.
Darüber hinaus verantworten Sie die Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen.
Die eigenverantwortliche Vorbereitung von Personalaktionen rundet Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion wie HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d)
Kenntnisse im Accounting von Vorteil
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Julian Endres

Telefonnummer+49 681 93 58 50-10

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