Deutschland, Kiel
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 1 Jahr
Bewerbungsschluss: 08. Dezember 2024

Über den Job

Interessieren Sie sich für Hardware im Embedded Bereich und sind sicher im Umgang mit Digital- und Analogtechnik? Sehen Sie Ihre Zukunft in der IT? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Hardwareentwickler.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Betreuung von Hardware im Embedded Bereich.
  • Sie betreuen eigenverantwortlich die Entwicklung von sicherheitsrelevanter Digital- und Analogtechnik
  • In Ihrer Position als Hardwareentwickler gewährleisten Sie zudem die Einhaltung und Umsetzung von FMEAs, Funktionstests, EMV und einhergehende Umwelttests.
  • Die Arbeit an sich ist sehr Dokumentationslastig.
  • Zudem wird nach dem V-Modell gearbeitet.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Hardwarekomponenten, Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout
  • Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern und Embedded Systemen
  • Kenntnisse in C/C++ und Visual Basic
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Einbringen von eigenen Ideen und gemeinsames erarbeiten von Lösungen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Vorstellungsgespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Vorstellungstermin beim Kunden

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Die Entscheidung

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

LB

Leon Berge

+49 431 997 64-19