Österreich, Linz
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 30. Dezember 2024

Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Wir suchen ab sofort eine/n Senior Finanzmanager Immobilienprojekte (m/w/d) im Linzer Raum.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position verantworten Sie die kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Immobilienprojekten für Siemens Energy. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
  • Sie stellen Lösungen zu kaufmännischen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen bereit, die speziell für Immobilienprojekte von Siemens Energy von Relevanz sind.
  • Sie gewährleisten, dass alle Reporting-Anforderungen und die Konformität zu IFRS16 sowie zu den Financial Reporting Richtlinien von Siemens Energy durch zuverlässige Prozesse und Tools abgedeckt sind.
  • Sie klären komplexe, projektbezogene Fragestellungen und beraten zu Investment-Anträgen und Business Case Reviews, unter Anwendung der Discounted Cash Flow Methode.
  • Sie arbeiten eng mit technischen Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass die kommerzielle Ausführung und Kontrolle der Projekte unter Berücksichtigung der Zeit- und Kostenziele erfolgt.
  • Sie verwalten die Risiken und Chancen der Projekte und leiten geeignete Risikominderungsmaßnahmen ein.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS16 sowie in der Bewertung von Immobilieninvestitionen und Business Cases
  • Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung und im Controlling von Immobilienprojekten, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 48.300,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.