Österreich, Lend, Salzburg
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 4-6 Jahre
Bildungsabschluss: Bachelor of Science/ Engineering/ Arts Fachhochschule
Automotive
Bewerbungsschluss: 08. Mai 2025

Über den Job

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Accounting (w/m/d) für den Standort Lend.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die laufende Buchhaltung für mehrere Gesellschaften innerhalb des Unternehmensverbunds.
  • Sie stellen sicher, dass Monats- und Jahresabschlüsse termingerecht durchgeführt und abgeschlossen werden.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse und gewährleisten deren korrekte Abwicklung.
  • Sie tragen maßgeblich zur Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen bei.
  • Sie steuern und überwachen alle Buchhaltungsprozesse und stellen die Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben sicher.
  • Die Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie erstellen und analysieren Finanzberichte und Abschlüsse, kümmern sich um Liquiditätsplanung und Intercompany-Abstimmungen.
  • Sie entwickeln und implementieren interne Richtlinien zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Effizienzsteigerung.
  • Sie unterstützen das Management mit Finanzanalysen und -prognosen und stellen die korrekte Umsetzung von Rechnungslegungsstandards sicher.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB sowie im Steuerrecht.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge, kombiniert mit unternehmerischem Denken.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten „Hands-on"-Mentalität und gleichzeitig Teamgeist.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Lösungsorientierung und Empathie.
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams von Vorteil.
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!