Österreich, Salzburg
Vollzeit: 38 Stunden pro Woche
Erfahrung: 3 Jahre
Bewerbungsschluss: 12. Mai 2025

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Field Service Engineer (w/m/d) für den Raum Salzburg Stadt.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen qualitativ hochwertige Vor-Ort-Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie Installations- und Inbetriebnahmedienste für die komplexen elektromechanischen und elektronischen Systeme von Lam bei Kunden durch.
  • Sie analysieren und beheben technische Probleme, diagnostizieren Fehler, grenzen diese auf Komponentenebene ein und setzen gezielte Korrekturmaßnahmen um, um Ausfallzeiten, Systemunterbrechungen und Gerätefehlfunktionen zu minimieren.
  • Sie halten Ihr Fachwissen über Halbleiter-Investitionsgüter und Lam-Produkte durch Schulungen und Zertifizierungen stets auf dem neuesten Stand.
  • Sie unterstützen bei komplexen Änderungen und Aktualisierungen vor Ort und führen detaillierte Aufzeichnungen und Berichte, um eine reibungslose Koordination zwischen Lam und den Kunden sicherzustellen.
  • Als Fachexperte repräsentieren Sie Lam gegenüber unseren Kunden und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.
  • Sie identifizieren Fehlerquellen, entwickeln gezielte Aktionspläne und setzen Maßnahmen um, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
  • Sie kommunizieren Chancen und Herausforderungen offen mit den Kunden, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
  • Sie geben Ihr technisches Wissen weiter, indem Sie jüngere Ingenieure schulen und als Mentor unterstützen.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Elektronik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung; alternativ ein Master-Abschluss mit mindestens 3 Jahren Erfahrung oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Installation, Wartung, Reparatur oder Fehlerbehebung von Halbleiter-Investitionsgütern.
  • Sicherer Umgang mit der Interpretation elektrischer und mechanischer Schaltpläne, Diagramme und technischer Bedienungsanleitungen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, in einer Reinraumumgebung unter Einhaltung der entsprechenden Schutzmaßnahmen (persönliche Schutzausrüstung oder Reinraumanzug) zu arbeiten.
  • Körperliche Belastbarkeit zur regelmäßigen Ausführung von Tätigkeiten, die häufiges Beugen, Bücken, Greifen, Gehen, Sitzen, Drehen, Hocken, Knien, Klettern oder längeres Stehen erfordern.
  • Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze entsprechend den Kundenanforderungen.
  • Flexibilität für verschiedene Schichtmodelle, einschließlich komprimierter oder alternativer Arbeitswochen, Überstunden sowie Bereitschaftsdienst nach Bedarf.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 48.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Dafür steht Brunel!

Brunel Benefits

Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.

Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.

Alle Sozial- und Zusatzleistungen!

Nachhaltigkeit und Diversity

Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

 Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.

Kultur und Werte

Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit! 

Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten? 

Willkommen bei Brunel

Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!